PG赏金女王

公司召开2026年法务工作推动会
颁布日期: 2026-03-31

3月26日下午,,,,,,,PG赏金女王2026年法务工作推动会在13楼会议室召开。。。。。。;;;;;嵋橥ū涫导殴2026年法务工作推动会会议心灵,,,,,,,全面部署发展诉讼案件化解工作,,,,,,,全力攻坚年度法务工作指标。。。。。。公司执行总经理、党委副书记(主持全面工作)林家富出席并讲话,,,,,,,党委副书记、纪委书记、提名工会主席韦志高主持,,,,,,,辅导班子成员舒凯、钟锦云、骆长光参与。。。。。。

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林家富讲话

林家富对2025年法务工作功效赐与充分注定,,,,,,,对2026年法务工作提出六个方面要求。。。。。。一是提振“精气神”,,,,,,,高昂斗志促功效。。。。。。不惧难题、敢于攻坚,,,,,,,提振“精气神”,,,,,,,维持鼓满的周到和高昂的斗志,,,,,,,全力以赴为公司发展贡献司法智慧。。。。。。二是提高站位,,,,,,,压实责任抓落实。。。。。。要从企业生计发展的高度对待法务工作,,,,,,,各分公司要坚定扛起法务工作和诉讼化解第一责任,,,,,,,自动担任,,,,,,,化解风险。。。。。。出产、运营、法务、财政联动防控,,,,,,,全面筑牢司法风险防控安全樊篱。。。。。。三是转变观点,,,,,,,协同作战攻指标。。。。。。要解放思想,,,,,,,强化依法管企治企思想,,,,,,,构建高低贯通、左右协同、全员参加的大法务工作格局,,,,,,,细化工作清单,,,,,,,多管齐下、多措并举,,,,,,,全力实现增主诉、降被诉、零败诉指标。。。。。。要全面提升主诉增量。。。。。。全面排查应收债权,,,,,,,成立应诉清单,,,,,,,做到应诉尽诉。。。。。。强化部门联动,,,,,,,美满证据链条,,,,,,,提高主诉胜诉率,,,,,,,提升主诉回款功效。。。。。。要全面压降被诉存量。。。。。。对峙源头治理,,,,,,,自动靠前措置化解纠纷,,,,,,,分级分类做好和解,,,,,,,落实“四会造度”,,,,,,,做到息诉止诉,,,,,,,全力完玉成年压降工作。。。。。。要成立健全工作机造。。。。。。加快出台《公司诉讼风险化解工作的领导定见》,,,,,,,强化诉讼工作的治理和领导,,,,,,,提升法务工作质量。。。。。。四是两全两全,,,,,,,服务经营保大局。。。。。。对峙抓法务与抓经营有机统一,,,,,,,着力提高风险化解能力,,,,,,,提升市场经营司法保险水平,,,,,,,全力护航企业稳重经营,,,,,,,推动企业向上发展。。。。。。五是严守底线,,,,,,,清廉从业筑防线。。。。。。树牢主人翁意识,,,,,,,坚守职业路德底线,,,,,,,加强风险防备,,,,,,,严守企业奥秘,,,,,,,依法合规措置各项信息,,,,,,,坚定守护公司合法权利。。。。。。六是建强行列,,,,,,,强化激励强支持。。。。。。注沉法务人才造就,,,,,,,提升综合素质,,,,,,,强化查核激励,,,,,,,打造懂司法、懂经营、懂项目、敢担任的专业法务行列,,,,,,,支持企业稳中向好发展。。。。。。

韦志高通报集团公司2026年法务工作推动会议心灵,,,,,,,并对贯彻落实本次会议心灵提出工作要求。。。。。。他强调,,,,,,,要提高站位,,,,,,,统一思想,,,,,,,坚定摒弃消极心态;;;;;;要压实责任,,,,,,,细化行动,,,,,,,确保工作落地见效;;;;;;要强化攻坚,,,,,,,狠抓落实,,,,,,,全力冲刺年度指标。。。。。。

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会议现场

会上,,,,,,,公司法务权利部传递2026年一季度法务工作实现情况,,,,,,,分析存在的问题,,,,,,,对2026年工作打算进行部署。。。。。。各分公司就做好2026年法务工作作汇报。。。。。。

公司总经理助理,,,,,,,运营治理部、安全出产治理部、财政资产部重要掌管人,,,,,,,法务权利部和司法事务服务中心人员,,,,,,,各分公司总经理、分管法务工作辅导和对接人员参与会议。。。。。。


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