7月20日上午，，，，，，PG赏金女王2026年三季度工作会议在13楼会议室召开。。 。。。；；；；；；嵋橥ūü岢辜殴三季度工作会议心灵，，，，，，总结总承包公司二季度工作情况，，，，，，分析存在的问题和不及，，，，，，部署三季度沉点工作，，，，，，统一思想，，，，，，凝聚接续攻坚合力，，，，，，全力以赴奋战三季度、决胜下半年，，，，，，推动企业持续稳中向好发展。。 。。。。集团公司党委副书记、工会主席陈家坚出席会议并讲话。。 。。。。总承包公司执行总经理、党委副书记（主持全面工作）林家富总结二季度工作，，，，，，部署三季度工作。。 。。。。公司在家辅导班子成员韦志高、舒凯、骆长光参与。。 。。。。
陈家坚讲话
陈家坚当真听取总承包公司二季度经济运行情况汇报，，，，，，充分注定了公司二季度以及上半年获得的优异成就。。 。。。。他指出，，，，，，上半年，，，，，，总承包公司在新的辅导班子携带下，，，，，，整个员工干事创业的精气神迅速提振，，，，，，持续以劳动较量为抓手，，，，，，不惧难题、攻坚得救、逆势而上，，，，，，多项重要经济指标实现“双过半”，，，，，，打赢了业绩“翻身仗”，，，，，，企业发展朝着稳中向好的方向发展。。 。。。。对总承包公司三季度工作，，，，，，他提出3点要求。。 。。。。一要乘势而上，，，，，，全力奋战三季度。。 。。。。三季度是补短板、强弱项、提质量的关键窗口期，，，，，，更是冲指标、保进度、决胜整年的攻坚定战期，，，，，，要当真总结经验、汇聚智慧和力量，，，，，，再接再严、乘势而上，，，，，，咬定指标不放松，，，，，，全力冲刺三季度，，，，，，以更好的业绩推动企业持续向稳向好发展，，，，，，助力集团公司实现复原性发展。。 。。。。二要对标对表，，，，，，全力补强短板。。 。。。。要当真分析上半年工作存在的不及，，，，，，对峙问题导向，，，，，，紧盯指标工作，，，，，，持续强优势、补短板，，，，，，全面推动整体业绩向好发展。。 。。。。一是在整合伙源、加强市场启发上再发力。。 。。。。要对峙舞好经营“龙头”，，，，，，全面盘点和整合内表资源力量，，，，，，持续启发市。。 。。。。，，，，，源源不休为企业注入新鲜“活水”。。 。。。。要吃透和把握政策发力点，，，，，，聚焦城市更新和“六网”建设等热点领域，，，，，，提前布局、自动跟进、抢抓机缘。。 。。。。要加强与业主与合资人对接沟通，，，，，，讲好企业向好发展的新优势、新故事，，，，，，提升企业服务水平，，，，，，实时解决沉点关切问题，，，，，，买通合作的堵点卡点，，，，，，争取推动新的合作。。 。。。。要建强经营团队，，，，，，以越发专业化的团队力量跑市场、接订单。。 。。。。二是在组织施工、全面开释产值上再发力。。 。。。。要执行“提产攻坚”专项行动，，，，，，全面盘点梳理在建、新签、歇工等项目存量，，，，，，分类施策，，，，，，钻研解决造约施工推动、产值落地的堵点难点问题，，，，，，全面保险沉点项目出产，，，，，，推动在建项目满产达产、新签项目提速开工、歇工项见识争复工，，，，，，全力推动项目增产创效。。 。。。。三是在精准施策、全力清收上再发力。。 。。。。清收回款是保险企业运行的关键工作，，，，，，要落实分市包干和辅导班子成员分管督助要求，，，，，，持续压实各级清收责任，，，，，，深挖清收存量、扩大清收增量，，，，，，既要加强与业主对接催款，，，，，，也要通过以诉促谈、以诉促收，，，，，，确保各类款子应收尽收、应回尽回，，，，，，全力回笼更多资金。。 。。。。四是在优化结构、建设优良团队上再发力。。 。。。。要持续推动瘦身优化工作，，，，，，确保人员数量和企业规模相匹配。。 。。。。要加强主题团队建设，，，，，，健全和美满选人用人机造，，，，，，自动发现和造就优良骨干人才，，，，，，打造一批独当一面、能征善战的主题团队。。 。。。。要进一步美满薪酬造度，，，，，，让多劳者多得、有业绩者高回报成为鲜明导向，，，，，，持续引发员工干事创业的自动性和积极性。。 。。。。五是在强化执杏注打造过硬风格上再发力。。 。。。。各级辅导人员要设置和践行正确政绩观，，，，，，坚定杜绝沉部署、轻落实的大局主义，，，，，，务必要带头加强工作执行力，，，，，，真抓实干、一抓到底，，，，，，亲力亲为解决沉点难点问题，，，，，，以过硬的风格、扎实的功效带头全员奋勇争先、攻坚克难，，，，，，切实阐扬辅导人员引领示范作用。。 。。。。三要党建引领，，，，，，护航企业稳重发展。。 。。。。一是加强基层党组织建设，，，，，，充分阐扬党组织战斗碉堡和党员前锋圭表作用，，，，，，以党建力量赋能企业发展。。 。。。。二是加强党建和业务融合，，，，，，以专班工作和劳动较量为载体，，，，，，疏导党员齐力攻坚破难、打拼业绩，，，，，，切实将党PG赏金女王作转化为推动各项工作的强大力量。。 。。。。三是加强人文关切，，，，，，自动相识员工思想动态，，，，，，力所能及为员工排忧解难，，，，，，加强员工的归宿感和认同感，，，，，，汇聚更大合力推动企业持续稳重发展。。 。。。。
林家富讲话
林家富通报集团公司三季度工作会议心灵，，，，，，并作题为《聚焦季度指标 同心攻坚奋进 推动公司业绩持续稳中向好发展》的工作汇报，，，，，，部署三季度9个方面沉点工作：一是进一步扩大市场拓展广度，，，，，，持续引入更多源头活水；；；；；；二是进一步深挖项目出产存量，，，，，，持续保险项目转产履约；；；；；；三是进一步提升沉点攻坚质效，，，，，，持续发力清收各类款子；；；；；；四是进一步加力攻坚负债压降，，，，，，持续做好债务结构优化；；；；；；五是进一步加强法务工作力度，，，，，，确保实现增主诉、降被诉、零被诉指标；；；；；；六是进一步深入企业监管治理，，，，，，持续防备沉大风险隐患；；；；；；七是进一步加大行列建设强度，，，，，，持续引发企业内活泼力；；；；；；八是进一步改进工作风格，，，，，，设置正确政绩观；；；；；；九是进一步深入党建业务融合，，，，，，持续造就优良企业文化。。 。。。。
韦志高要求，，，，，，各分支机构、本部各部门要抓好心灵通报，，，，，，迅速部署行动；；；；；；要狠抓工作落实，，，，，，确保实现工作；；；；；；要阐扬引领作用，，，，，，加强攻坚合力，，，，，，致力鄙人半年工作中展示更大作为、获得更多业绩，，，，，，为公司实现“整年红”贡献更大力量。。 。。。。
颁奖合影
会议对公司上半年专项特色劳动较量先进单元进行了赞美。。 。。。。一分公司、五分公司和七分公司作互换讲话。。 。。。。
会议现场
总承包公司中层副职以上治理人员，，，，，，新平台公司辅导班子成员，，，，，，各分支机构财政经理，，，，，，战术合作同伴掌管人比及场。。 。。。。
（公司办公室）