4月24日，，，，，，PG赏金女王第一分公司在分公司三楼会议室召开2026年二季度工作会议 。。。。。。。。； ；；；；嵋橥ūü岢辜殴竞妥艹邪径季度工作会议心灵，，，，，，总结一季度工作，，，，，，安插二季度指标工作 。。。。。。。。公司党委副书记、纪委书记、提名工会主席韦志逾越席会议并讲话 。。。。。。。。分公司总经理凌海全，，，，，，辅导班子成员胡海云参与，，，，，，副总经理、党支部副书记李生德主持 。。。。。。。。
会议现场
韦志高当真听取分公司一季度工作情况和二季度沉点工作部署，，，，，，对获得的功效赐与充分注定，，，，，，激励各人坚定信心，，，，，，迎难而上，，，，，，争取二季度在特色劳动较量中获奖 。。。。。。。。他结合分公司现实情况，，，，，，对下一步工作提出六点要求 。。。。。。。。一是提振精气神，，，，，，加强新动力，，，，，，确保实现“上半年双过半” 。。。。。。。。要加强信心，，，，，，振奋心灵，，，，，，自我加压，，，，，，自动对新签合同额、总回款等各项指标进行加码，，，，，，紧盯指标工作不放松，，，，，，冲刺“上半年双过半” 。。。。。。。。二是专班机造化，，，，，，以赛提效力，，，，，，推动各项工作破局攻坚 。。。。。。。。对峙专班工作机造化，，，，，，以劳动较量为沉要抓手，，，，，，以经营为龙头，，，，，，激励全员经营，，，，，，讲好企业故事，，，，，，强化出产履约，，，，，，推动分公司各项沉点工作落实 。。。。。。。。三是清收促回款，，，，，，应收必尽收，，，，，，多行动以诉促谈化风险 。。。。。。。。全力推动应收款子清收回笼，，，，，，应清尽清，，，，，，应收尽收，，，，，，加强多方沟通，，，，，，积极应对，，，，，，共同解决，，，，，，采取以诉促谈等战术，，，，，，依法清收，，，，，，筑牢风险防控底线 。。。。。。。。四是转工作风格，，，，，，抓工作落实，，，，，，沉点工作清单化责任化 。。。。。。。。要持续转风格、抓落实、强担任，，，，，，将工作清单化、操作手册化、尺度模板化、工作责任化，，，，，，提升治理效力，，，，，，做到凡事有安插、件件有执杏注事事有反馈 。。。。。。。。五是以党建引领，，，，，，强人才行列，，，，，，凝聚团队合力赋能发展 。。。。。。。。以党PG赏金女王作引领分公司经谋出产，，，，，，强化党业深度融合，，，，，，建强人才行列，，，，，，加强员工关切，，，，，，自动为员工排忧解难 。。。。。。。。分公司辅导班子要言传身教，，，，，，形成头雁效应，，，，，，凝聚合力，，，，，，助推企业不变发展 。。。。。。。。六是以清廉立身，，，，，，以自律行远，，，，，，清廉正气守初心践使命 。。。。。。。。要遵守清廉底线，，，，，，坚守初心，，，，，，时刻维持警醒，，，，，，将清廉意识深植于心、践之于行，，，，，，以清正之风、自律之行扛起责任担任，，，，，，在履职尽责中永葆本色、行稳致远 。。。。。。。。
分公司本部各部门副经理级以上治理人员参与 。。。。。。。。