1月24日，，， ，，，PG赏金女王设计钻研院在公司13楼会议室召开2021年度工作总结会议。。 。。。。。。公司副总经理周兴耀出席并讲话。。 。。。。。。设计院辅导班子成员蒋劲翔、陈基浩、邓雁飞参与。。 。。。。。。
周兴耀向设计院整个员工暗示慰问，，， ，，，当真听取设计院2021年度工作总结汇报及将来一年的发展方向及工作沉心，，， ，，，对设计院2021年各项治理工作进行总体点评。。 。。。。。。针对2022年的工作发展，，， ，，，他提出四个方面要求：一是深刻狠抓经营龙头，，， ，，，调整业务治理模式。。 。。。。。。要适该当前全新的企业发展格局，，， ，，，在市场海潮的冲击下启发新的经营治理路线。。 。。。。。。在业务治理模式上，，， ，，，更要尽快转变为实效化和多元化合作承接的工作模式。。 。。。。。。二是苦练内功，，， ，，，强化自身，，， ，，，提供优质设计服务和产品。。 。。。。。。要弄清、领会当前设计行业的发展趋向地点，，， ，，，推动院内设计产品朝“富新意、高水准、无误差」剽一大环境方向发展。。 。。。。。。院内职工要进一步器沉自身素质提升，，， ，，，以优质的产品服务好业主及合作平台同伴。。 。。。。。。三是器沉履职担任，，， ，，，弘扬带头表率作用。。 。。。。。。设计院辅导班子要时刻服膺肩上的发展沉任，，， ，，，弄清当前发展症结，，， ，，，实时调整思路和方式，，， ，，，携带院内职工迅速实现卓有成效的自我刷新。。 。。。。。。四是坚定信心，，， ，，，设置斗志，，， ，，，怀揣但愿。。 。。。。。。整个职工要持续联结在公司及院辅导班子周围，，， ，，，坚定发展信心，，， ，，，咬住发展指标，，， ，，，弘扬自身优势，，， ，，，冲破故障，，， ，，，实现优质业绩再造。。 。。。。。。
会上，，， ，，，设计院院长蒋劲翔总结2021年各项工作情况，，， ，，，部署经营2022年工作发展思路。。 。。。。。。设计院其他辅导班子就分管工作作汇报及部署，，， ，，，各所、各部门掌管人别离汇报2021年工作情况。。 。。。。。。
会议对2021年度“先进工作者”“先进集体”进行赞美和颁奖。。 。。。。。。
设计院整个职工共43人参与。。 。。。。。。
会议现场
赞美先进集体
赞美先进工作者