7月2日，，，，，PG赏金女王在13楼会议室召开“推动高质量发展 提升服务质量效能”工作会议。。。。。。。公司党委书记、董事长陈祖训出席并讲话，，，，，党委副书记、总经理陆烜，，，，，辅导班子成怨嘏强、猎旖均、曾劲松、周兴耀、陆美豪出席，，，，，岑廷义主持。。。。。。。
会上，，，，，陈祖训就公司机关人员推动高质量发展、提升服务质量效能提出五点要求。。。。。。。一要在政治站位、思想观点上做好表率。。。。。。。公司中层副职以上辅导人员对企业发展功效负有重要责任，，，，，要转变思想，，，，，自动认领责任，，，，，起到表率引领作用，，，，，为企业高质量发展不遗余力，，，，，为分公司和项目部提供工作方便。。。。。。。二要在履职担任、工作落实上做好表率。。。。。。。遍地室要自动做事、积极做事，，，，，工作交叉的要自动与有关部门做好沟通对接 ；；；；；；；要在履职分工上做好衔接，，，，，预防出现治理空挡 ；；；；；；；要提升业务能力水平，，，，，转变工作思想观点和工作步骤，，，，，从“要我做”造成“我要做”。。。。。。。三要在治理创新、工作效能提升上做好表率。。。。。。。要提高工作流程效能，，，，，助力实现今年“高效能发展年”指标 ；；；；；；；治理创新的关键在于深刻相识实情，，，，，要把握好工作具体流程和工作重点 ；；；；；；；要创新治理伎俩和工作步骤，，，，，不能只提问题，，，，，不提解决法子，，，，，要转变看问题的角度和地位。。。。。。。四要在服务基层、工作风格转变上做好表率。。。。。。。要服务好基层，，，，，做到工作前置化，，，，，合同草拟、创优策动、项目启动等各项工作都要做到前置化 ；；；；；；；要做好治理过程监督，，，，，在治理过程中深刻调查相识，，，，，不能在出现问题后归责于分公司 ；；；；；；；对分公司和项目部的领导要具体耐心，，，，，把稳态度，，，，，不能单一粗鲁。。。。。。。五要在清廉纪律、严于律己上做好表率。。。。。。。工作中要秉持对公司高度掌管的态度，，，，，严格遵守清廉纪律。。。。。。。遍地室辅导干部要提高站位，，，，，严格要求自己，，，，，治理益处室人员，，，，，阐扬表率引领作用。。。。。。。
会上，，，，，岑廷义对分公司定见建议网络、整顿、分化情况进行注明。。。。。。。公司机关遍地室掌管人对照各自职责，，，，，针对分公司的定见建议提出改进思路、措施和法子，，，，，对本处室下半年沉点工作提出思路和措施。。。。。。。
会上，，，，，公司辅导班子成员别离就分管工作提出定见和建议。。。。。。。
公司机关遍地室中层以上辅导人员共32人参与。。。。。。。
陈祖训讲话
会议现场