6月15日下午，， ，，，，PG赏金女王执行总经理、党委副书记（主持全面工作）林家富率队到第六分公司调研领导。。。。。。。 。第六分公司总经理、设计院院长黄日晖作工作汇报。。。。。。。 。
林家富当真听取第六分公司工作情况汇报，， ，，，，对分公司下一步工作，， ，，，，他提出四点要求。。。。。。。 。
林家富讲话
一要进一步解放思想，， ，，，，设置分公司新形貌。。。。。。。 。六分公司作为一个全新启程的分公司，， ，，，，要破除“等靠要”思想，， ，，，，弘扬艰苦奋斗的创业心灵，， ，，，，斗胆闯、斗胆试，， ，，，，积极展示分公司锐意进取、主作为为、敢于担任的新形貌。。。。。。。 。要通过讲好总承包公司“好故事”、阐扬独立干净运营的自身优势，， ，，，，争取更多客户与合作同伴的信赖，， ，，，，加快提升分公司市场认可度。。。。。。。 。
二要造就狼性心灵，， ，，，，打造分公司新业绩。。。。。。。 。面对严格复杂的发展环境和强烈的市场竞争，， ，，，，六分公司要造就不平不挠、敢于竞争、长于进取的狼性文化，， ，，，，通过进建先进，， ，，，，狠抓市场经营、服务保险和项目治理等沉点工作，， ，，，，加快提升自身硬实力，， ，，，，尽快打拼出更多新业绩。。。。。。。 。一是推动市场拓展升级。。。。。。。 。要用好公司资质资源和分公司干净运营新优势，， ，，，，通过强化资源整合、优化市场布局、创新合作模式、通顺运营治理等行动，， ，，，，争取在经营工作上获得突破、实现收成。。。。。。。 。二是推动服务保险升级。。。。。。。 。要对峙经营至上理想，， ，，，，各业务条线都要树牢所有工作服务于经营的意识，， ，，，，高度器沉客户及合作同伴的关切，， ，，，，在项目全周期过程中做到信守承诺、自动靠前服务、实时解决问题，， ，，，，用真诚详细周到的服务赢得更多合作。。。。。。。 。三是推动治理升级。。。。。。。 。全面推动治理规范化、造度化建设，， ，，，，确保各项工作有章可循、有据可依。。。。。。。 。通过表引内培的方式，， ，，，，加快打造一批懂业务、善治理、能创效的团队，， ，，，，切实为提升分公司整体治理效力注入壮大动能。。。。。。。 。要加强精密化管好项目安全、质量、成本、技术等各项工作，， ，，，，确保项目建造优质工程、实现盈利创效，， ，，，，以好的现场治理实现二次经营、屡次经营。。。。。。。 。
三要加强沟通协调，， ，，，，展示高效合作新形象。。。。。。。 。加强表部沟通力度，， ，，，，自动与上级部门、业主及合作同伴对接联系，， ，，，，争取支持援手，， ，，，，实时协商解决问题。。。。。。。 。强化内部沟通合作，， ，，，，在日常工作中，， ，，，，部门与部门之间、分公司与公司和项目部之间要维持信息通顺、措施一致，， ，，，，形成高效联动的整体合力，， ，，，，切实为分公司发展提供坚实支持。。。。。。。 。
四要阐扬党建引领作用，， ，，，，加强赋能发展生力军。。。。。。。 。扎实抓好分公司党PG赏金女王作，， ，，，，全力推动党PG赏金女王作和出产经营治理工作深度融合，， ，，，，充分阐扬基层党组织战斗碉堡作用和党员前锋圭表作用。。。。。。。 。对峙党管干部、党管人才准则，， ，，，，以正确用人导向带头干事创业导向，， ，，，，为企业不变发展提供倔强组织保险。。。。。。。 。当真贯彻落实集团陈礼松董事长调研公司提出“一心为公、同谋发展”“联结进取、迎难而上”“无怨无悔、甘于贡献”的要求，， ，，，，疏导宽大员工做到爱岗、敬业、爱企、情怀、感恩，， ，，，，激励全员在岗位立功，， ，，，，共同为发展好分公司、助力公司稳中向好发展贡献力量。。。。。。。 。
调研会现场
公司劳宇、谢华军、熊礼、蒙锦雄，， ，，，，分公司程中海、陈基浩及本部各部门掌管人参与。。。。。。。 。
（分公司办公室）