3月4日，，，，，，PG赏金女王辅导班子成员2024年度述职考评会在公司13楼会议室召开。。。。。。。。集团公司董事、党委委员、总经理助理、组织人事部总经理、工会副主席方世川到会领导。。。。。。。。公司董事长、党委书记牙顶峰主持，，，，，，辅导班子成员陆烜、杨阳、周兴耀、黎双荣、骆长光参与。。。。。。。。
方世川到会领导
牙顶峰当真听取班子成员现场述职，，，，，，结合班子成员年度履职情况及工作功效逐一进行点评，，，，，，注定获得的成就，，，，，，对不及之处提出定见和建议。。。。。。。。他强调，，，，，，整个班子成员要携带宽大员工全力拼、奋力干，，，，，，将每一项要求转造成行动，，，，，，将每一个指标转化为了局，，，，，，坚定完玉成年指标工作，，，，，，用实干交出高分答卷，，，，，，用奋斗确保公司安稳发展。。。。。。。。
牙顶峰讲话
就做好下一步工作，，，，，，牙顶峰要求，，，，，，整个班子成员要做到四个“表率”。。。。。。。。一要在坚定信心、破局得救上作表率。。。。。。。。要成为企业和员工真正的主心骨，，，，，，在强定力、稳军心上作表率，，，，，，用坚定的信心点燃全员斗志。。。。。。。。要有带头抢拼、破局得救的奋斗心灵，，，，，，用行动诠释担任，，，，，，全力以赴推动企业安稳重康发展。。。。。。。。二要在狠抓落实、苦干实干上作表率。。。。。。。。要在真抓实干上阐扬“背影效应”，，，，，，真正带头扛起解难题抓发展的责任担任。。。。。。。。要当好作决策的“指挥员”，，，，，，不休加强发展工作的创造性和实效性；；；；；；；当好抓落实的“战斗员”，，，，，，全力达成各项工作指标。。。。。。。。三要在创新行动、启发进取上作表率。。。。。。。。要设置“实干为要、创新为魂，，，，，，用业绩措辞、让员工评价”的鲜明导向，，，，，，有利于破局得救、有利于企业发展的斗胆去做，，，，，，充分调动引领员工工作自动性、积极性和创造性，，，，，，引发企业发展的内生活力和动力。。。。。。。。四要在联结聚力、清正清廉上作表率。。。。。。。。要讲好联结，，，，，，做到同心同德、同向同力、同步同频，，，，，，切实加强班子攻坚破局的战斗合力。。。。。。。。要守好底线，，，，，，时刻维持复苏，，，，，，坚定守住党纪律例和清廉自律的底线红线，，，，，，切实守护企业合法利益。。。。。。。。
会议现场
会上，，，，，，公司辅导班子成员逐一进行现场述职，，，，，，述职结束后由其他班子成员和述职人下属代表发展评议和无记名打分。。。。。。。。
公司部门中层治理人员参与。。。。。。。。