5月16日上午 ，，， ， ，PG赏金女王中层以上治理人员会议在13楼会议室召开。。。。。 。公司董事长、党委书记牙顶峰出席并讲话 ，，， ， ，总经理、党委副书记陆烜主持 ，，， ， ，辅导班子成员岑廷义、杨玉明、周兴耀、黎双荣、骆长光参与。。。。。 。
牙顶峰讲话
会上 ，，， ， ，牙顶峰指出当前企业在职务承接、资金管控、项目治理、辅导干部担任作为、工作效能提升等方面存在的短板与不及 ，，， ， ，同各人分解原因 ，，， ， ，钻研解决法子 ，，， ， ，对进一步维吃祗业不变发展大局提出十个方面要求。。。。。 。
一是维持定力 ，，， ， ，提振信心。。。。。 。必必要坚定发展信心 ，，， ， ，维持发展定力 ，，， ， ，心往一处想 ，，， ， ，力往一处使 ，，， ， ，凝心聚力锐意进取 ，，， ， ，以更强的精气神拼搏奋斗 ，，， ， ，共克时艰 ，，， ， ，维吃祗业发展向稳向好。。。。。 。二是联结合作 ，，， ， ，志同道合。。。。。 。要加强联结 ，，， ， ，做到讲准则、懂端正、守底线、知敬畏 ，，， ， ，站位不越位、补台不拆台、助忙不添乱 ，，， ， ，做到有格局、有襟怀、有能力 ，，， ， ，提升团队合作能力 ，，， ， ，加强企业发展活力。。。。。 。三是启发市场 ，，， ， ，维持规模。。。。。 。要切实舞好市场经营龙头 ，，， ， ，将重要精力集中在市场启发和项目承接上 ，，， ， ，想方设法突破经营瓶颈 ，，， ， ，引起源头活水 ，，， ， ，保住企业发展规模；；；； ；； ；要优化经营战术和市场布局 ，，， ， ，稳住区内根基盘 ，，， ， ，加快拓展区表市场措施；；；； ；； ；要加强经营行列建设 ，，， ， ，造就经营后备人才 ，，， ， ，优胜劣汰 ，，， ， ，提升团队经营能力；；；； ；； ；要订正美满经营嘉奖法子 ，，， ， ，优化经营人员薪酬 ，，， ， ，实时兑现经营嘉奖 ，，， ， ，带头全员经营 ，，， ， ，扩大经交易绩；；；； ；； ；要加强防备经营风险 ，，， ， ，提高项目承接质量 ，，， ， ，致力承接好项目；；；； ；； ；要做实做细经营基础治理工作 ，，， ， ，确保业绩实切其实增长。。。。。 。四是加强治理 ，，， ， ，杜绝吃亏。。。。。 。要全面加强项目全过程治理 ，，， ， ，严格控好安全、质量、资金、成本 ，，， ， ，造订并执杏装三表造度” ，，， ， ，强化项目动态成本管控 ，，， ， ，提高项目精密化管控力度 ，，， ， ，坚定预防出现新的吃亏项目。。。。。 。五是大力治亏 ，，， ， ，挽回损失。。。。。 。要集中力量狠抓吃亏项目治理 ，，， ， ，落实各级治亏责任 ，，， ， ，以铁的伎俩做好治亏工作 ，，， ， ，全力挽回损失 ，，， ， ，提高治亏成效 ，，， ， ，尽快甩掉汗青包袱。。。。。 。六是精准施策 ，，， ， ，清收清欠。。。。。 。对峙一项目一战术的工作步骤 ，，， ， ，抓住沉点、聚焦难点 ，，， ， ，丰硕步骤伎俩 ，，， ， ，不达主张不罢休 ，，， ， ，高效做好各类应收账款的清收工作 ，，， ， ，确保资金急剧回笼。。。。。 。七是强化法务 ，，， ， ，提升质效。。。。。 。要做好工作研判 ，，， ， ，降低诉讼风险；；；； ；； ；要加强沟通协商 ，，， ， ，削减被诉案件产生；；；； ；； ；要应诉尽诉 ，，， ， ，坚定守护企业合法权利；；；； ；； ；要多方联动 ，，， ， ，与有关各方成立优良关系 ，，， ， ，提高法务工作质效。。。。。 。八是瘦身强体 ，，， ， ，公路正派。。。。。 。要加快推动企业瘦身强体 ，，， ， ，秉持公心 ，，， ， ，正派处事 ，，， ， ，留住能干事、想干事、干成事的骨干员工 ，，， ， ，稳住企业发展主题力量。。。。。 。九是落实专班 ，，， ， ，强力推动。。。。。 。要紧盯专班工作指标 ，，， ， ，分管辅导要亲自上阵沉入一线全程参加 ，，， ， ，造订针对性打算并采取有效措施 ，，， ， ，坚定打赢“三大攻坚战”；；；； ；； ；要提高执行力 ，，， ， ，提升工作效能 ，，， ， ，确保专班工作获得实效 ，，， ， ，按时实现工作。。。。。 。十是清廉从业 ，，， ， ，遵纪守法。。。。。 。辅导人员要筑牢清廉从业思想防线 ，，， ， ，不休加强履责意识、纪律意识、律例意识 ，，， ， ，遵纪守法 ，，， ， ，守住底线 ，，， ， ，不越红线 ，，， ， ，做到干干净净做事、明领略白做人。。。。。 。
牙顶峰强调 ，，， ， ，公司高低要统一思想 ，，， ， ，拧成一股绳 ，，， ， ，群策群力 ，，， ， ，扎实奋斗 ，，， ， ，以新风格新形貌全力以赴实现好各项工作工作 ，，， ， ，致力以优异成就向集团交出中意答卷。。。。。 。
陆烜主持
公司中层副职以上治理人员参与。。。。。 。
会议现场