2月21日，，，，，PG赏金女王人事任免会议在13楼会议室召开。。。。 。。。广西PG赏金女王集团有限责任公司党委副书记陈家坚，，，，，副总经理黄鸣，，，，，人力资源部总经理方世川出席。。。。 。。。总承包公司总经理、党委副书记陆烜主持。。。。 。。。
会上，，，，，方世川宣读集团公司人事任免文件，，，，，邓少新任总承包公司董事长、党委书记。。。。 。。。陈祖训任一建集团董事长、党委书记。。。。 。。。
陈家坚讲话
陈家坚在讲话中指出，，，，，这次人事调整是集团公司凭据战术发展布局，，，，，从总承包公司发展和辅导班子建设现实启程，，，，，经过全盘思考、反复酝酿、慎沉钻研作出的决定。。。。 。。。总承包公司经过近六年的急剧发展，，，，，经济和效益方面年年迈上新台阶，，，，，很好的解决了汗青遗留问题，，，，，人均产值、营收、利润在建安企业中获得不错成就。。。。 。。。但愿总承包公司新的辅导班子，，，，，持续推出新理想、新设法、新行动，，，，，助推企业向更高远的指标挺进。。。。 。。。各人要坚定拥戴和支持集团公司的决定，，，，，把思想和行动统一到集团公司的决策部署上来，，，，，加强联结合作，，，，，形成发展合力，，，，，以越发振奋有为的心灵状态，，，，，不休提高总承包公司的整体竞争力和效益，，，，，全力推动总承包公司高质量发展，，，，，全面实现集团公司下达的各项工作指标。。。。 。。。
黄鸣讲话
黄鸣作为分管辅导对总承包公司新的辅导班子和中层治理人员提出四点要求。。。。 。。。一是站位要高，，，，，服膺发展使命。。。。 。。。要始终对峙以习近平新时期中国特色社会主义思想武装思想，，，，，全面落实好集团关于建安板块高质量发展的决策部署。。。。 。。。二是担任要实，，，，，提升发展整体。。。。 。。。要深刻推动“3+1”项目治理机造，，，，，全面落实建安企业高质量发展“11条”措施，，，，，坚定推动“围墙内”“围墙表”治理模式落地见效。。。。 。。。三是合作要合，，，，，凝聚发展动力。。。。 。。。要贯彻落实好《进一步加强辅导班子建设执行定见》，，，，，加强补台意识、合作心灵，，，，，以“背影效应”凝聚力量。。。。 。。。四是纪律要严，，，，，当好清廉表率。。。。 。。。要严格履杏装一岗双责”、贯彻执行好“绿地家规”、集团公司员工清廉从业若干划定，，，，，带出一支担任作为、充斥激情的干部行列。。。。 。。。
会议现场
会上，，，，，邓少新、陈祖训别离作表态讲话，，，，，暗示坚定遵从集团公司铺排，，，，，将在新的岗位上坚定信心、担任作为、勇毅前行，，，，，联结率工头子和整个员工再攀顶峰，，，，，为实显祗业高质量发展不遗余力。。。。 。。。陆烜代表总承包公司辅导班子作表态讲话。。。。 。。。
总承包公司辅导班子成员岑廷义、张强、黎平山、曾劲松、周兴耀、翟羽佳及公司中层辅导人员参与。。。。 。。。