3月22日下午，，，， ，，，，PG赏金女王在13楼会议室召开总经理办公会暨部门协调会。。。。。。公司党委书记、董事长陈祖训出席，，，， ，，，，党委副书记、总经理陆烜主持，，，， ，，，，在家辅导班子成员岑廷义、猎旖均、曾劲松、陆美豪出席。。。。。。
会议指出，，，， ，，，，实现公司高质量发展要做到三个“必须”。。。。。。必必要从五个角度真抓落实。。。。。。一是沉心在于项目，，，， ，，，，源头是要接好项目，，，， ，，，，要运营好、治理好项目。。。。。。二是关键在于人，，，， ，，，，尤其是辅导干部和公司总部机关的员工，，，， ，，，，要阐扬头雁效应。。。。。。三是措施在于落实，，，， ，，，，必须严格依照法式处事，，，， ，，，，在造度执行高低功夫。。。。。。四是引领在于党建，，，， ，，，，引发公司高低积极自动做事的氛围。。。。。。五是保险在于监督和查核。。。。。。必必要落实四个立竿见影措施。。。。。。一是增流量、上进度、抓回款、促清欠。。。。。。二是扩容量，，，， ，，，，要在区内两全布局，，，， ，，，，加大承接工作力度。。。。。。三是控风险，，，， ，，，，严禁并杜绝新增的风险。。。。。。四是升能力，，，， ，，，，各级员工要提升素质和能力，，，， ，，，，要造就“会干懂写能讲”的人才,要有钻营卓越的思想和勤俭办企业的意识。。。。。。必必要造就五个长远指标。。。。。。一是加快信息化建设，，，， ，，，，建成智慧工地。。。。。。二是提升科技研发和创新能力。。。。。。三是形成公司总承包（EPC）的特色。。。。。。四是进一步延长产业链，，，， ，，，，所有职能要履盖四处室（部门）、分公司、设计院、房地产公司。。。。。。五是整合人才与社会资源。。。。。。
会议签定了《2019年处室指标治理责任书》《2019年处室党风廉政建设责任书》并进行现场递交典礼；； ；；；；；；安插了公司二届三次职代会职工提案办理工作；； ；；；；；；对遍地室下一阶段的工作以及相互必要共同协调的工作进行协调。。。。。。
公司中层副职以上辅导人员共22人参与。。。。。。
会议现场
递交《2019年度党风廉政建设责任书》
递交《2019年度处室指标治理责任书》